Режим работы

Понедельник: 8.30 – 16-30

Вторник: 8.30 – 16-30

Среда: 8.30 – 16-30

Четверг: 8.30 – 16-30

Пятница: 8.30 – 16-30

Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00

Приём граждан по личным вопросам:

Гл.врач Кадиров Керим Кадирович

Среда с 11-00  до 13-00 ч.

Запись на приём и вопросы можно

задать по т. (8-81663) 2-12-35

Вакансии

ГОБУЗ «Марёвская ЦРБ» приглашает на работу следующих специалистов:

  • врач-психиатр-нарколог;
  • врач-терапевт;

Руководство ГОБУЗ «Марёвская ЦРБ» окажет содействие в поиске жилья и дальнейшем заключении договора найма, а также возьмет на себя частичную оплату по договору найма.

Также, следует отметить, что согласно постановлению Администрации Новгородской области «Об утверждении порядка предоставления в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим договор с комитетом по охране здоровья населения области» от 18.03.2013 № 133 (далее — постановление № 133) и постановлению о внесении изменений в постановление № 133 от 04.02.2014 № 49, предусматривающего компенсационную выплату в 2014 году, в целях социальной поддержки медицинских работников устанавливается единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей. Более подробные условия предоставления выплаты изложены в приложении № 1.

Кроме того, в соответствии с положениями Областного закона «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2013-2015 годах», принятого постановлением Новгородской областной Думы от 10.12.2012 № 381-5 ОД, отдельные категории медицинских работников имеют право на дополнительные меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 500 тысяч рублей. Более подробные условия предоставления выплаты изложены в приложении № 2.

rar Приложение № 1
rar Приложение № 2